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我国的农业网站建设由于受到自身条件的限制，还远落后于其他行业，还处于起步阶段。这里单就网站的建设，不谈如何构筑更大范围的农业信息网络，仅谈谈农业网站的存在问题。
一、 目标不明
网络建设应该是和其他工作一样，出发点不同，目标也应不同，就目前我国农业网站的整体看，很少有网站注意网站的重心，建设目标是什么？盲目的模仿和盲目的发展，普遍现象是找点钱、招几个人、申请个域名、建个网站，获得点名、炒个概念，其实是个无言的结局。目标表现在网站服务目标、商务目标等方面，更多的有实力的网站，内容、栏目是越来越多、涉及面是越来越广，结果是不知道谁是服务重点，向谁收取服务费用，最后都变成大杂货店，带来网上信息大家抄等恶性膨胀现象。
二、 结构不清
从网站的构思看，对信息的属性、分类理解上普遍存在偏差，没有能够根据信息的多种属性进行有效地的分类，有的农业网站甚至存在明显的归类错误或名称错误，说明对农业的理解不够，严重点可以说一点不懂农业。结构不清表现在以下几个方面：一是栏目的编排和设立上，栏目和功能设立存在多乱，上下属性不清，存在出来进不去，进去出不来现象；二是信息的归类上，对信息的多种属性混为一谈；三是表现在与商务的结合及应用上，没有能够有效地把信息服务与商务结合起来，也就带来网站企业整天为生存烦恼。
三、 信息不全
就企业本身的联系信息来讲，就是一笔很好的信息资源，目前的农业网站没有一个能提供全面的、完整的、有效的农业企业信息或农业网站门户、没有一个权威的农业产品库、没有一个权威的种子资源、土地资源、人才资源等信息的检索，现在更多农业网站的表现是信息面上的全，没有能够突出重点。一个成功的农业网站应该围绕自己的业务工作重点，或商务开展重点，建立自己的专业更强、信息更丰富的、更具权威性的数据库，而不是随便构思设计几个库表就能完成的事情，需要在注意信息多种属性的基础上，处理好信息之间的关系，在设计数据库的基础上不断积累信息，并注意信息的及时更新和维护，信息结构及维护和商务模式是密不可分的。
四、 队伍不强
导致以上几个方面问题的主要原因在于人，一个企业的用人制度；网站企业的人才结构，农业网站的要求更特别，需要跨学科人才，需要有规划能力的人才。在计划经济的年代里，到目前为止，我国培养的跨学科农业人才是少之又少；从企业领导到整个班子的协助、沟通、战斗力等直接影响网站建设；领导对事件的决策、处理能力，班子成员对事件的分析、设计能力、拼搏精神等，也直接表现在网站结构、信息更新、风格等方面。制定有效的运营机制、组建一个成事的班子是成事的关键。
结束语：农业网站的建立，要从本单位的实际情况出发，认真分析建立的作用、意义、目标、服务对象和范围等，对企业网站要注意商务模式的结合，组织有团结拼搏精神的一套班子，从构筑行业和区域网络的角度，更多考虑构筑网络，而不是单独的网站；在网站构思上注意信息的区域性共享和行业性共享问题，而不是无边际共享。在客户管理上要注意提供更多更好的功能与服务；在信息采集方面，要避免网络互相炒信息的现象，减少网络负担，现在的搜索引擎可以说很成功啦，不管你的网站登记与否，都能把翻个遍，你还担心别人看不到你看到的重要信息而再来转载一次，应该注重积累自己有优势的信息，在信息的全面准确性等方面下功夫。
东西农家（www.donshe.com）愿与您一道为我国农业信息化出点力！
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